| No. | 法人名 | 概要 |
|---|---|---|
| 1 | 北海道教育大学 | 職員の在職期間を有する役員についての語句の整備 |
| 2 | 室蘭工業大学 | 職員の在職期間を有する役員についての語句の整備 |
| 3 | 東北大学 | 業績評価率について、経営協議会の議を経て決定することとする改正 |
| 4 | 筑波大学 | 解任の際の支給制限に関する改正 在職期間の計算について、他の国立大学法人等の期間を通算することとする改正 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 |
| 5 | 群馬大学 | 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 |
| 6 | 埼玉大学 | 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 |
| 7 | 東京海洋大学 | 評価について、経営協議会の議を経て決定することとする改正 対応条文の修正に伴う改正 |
| 8 | 長岡技術科学大学 | 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 |
| 9 | 福井大学 | 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 給与（減額）改定に伴い、算出基礎となる俸給月額に現給保障を適用しないこととする改正 |
| 10 | 静岡大学 | 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 給与（減額）改定に伴い、算出基礎となる俸給月額に現給保障を適用しないこととする改正 |
| 11 | 和歌山大学 | 職員の在職期間を有する役員についての語句の整備 |
| 12 | 広島大学 | 在職期間の計算についての語句の整備 |
| 13 | 山口大学 | 評価について、経営協議会の議を経て役員会で決定することとする改正 |
| 14 | 愛媛大学 | 在職期間の計算方法の改正 |
| 15 | 九州工業大学 | 語句の整備（「俸給」を「本給」に改正）、対応条文の修正に伴う改正 |
| 16 | 鹿児島大学 | 評価について、経営協議会の議を経て学長が決定することとする改正 対応条文の修正に伴う改正 |
| 17 | 琉球大学 | 評価について、経営協議会の議を経て学長が決定することとする改正 職員の在職期間を有する役員について、国家公務員退職手当法改正に準じた改正 |
| 18 | 奈良先端科学技術大学 | 語句の整備 （「大学」を「本学」に、非常勤職員の名称を「教育研究系有期契約職員」及び「有期契約職員」に改正） |
高等教育局高等教育企画課国立大学法人評価委員会室