スポーツ庁が実施した世論調査では、20歳以上の週1回以上のスポーツ実施率は52.3％（令和4年度）ですが、20代～50代の「働き盛り世代」のスポーツ実施率は全体の平均よりも低くなっています（20代:49.2%、30代:44.7%、40代:45.09、50代:47.8%）。　
　これらの世代では、仕事や家事・育児によりスポーツを実施する時間がないことを理由に挙げる人が多く、健康的なライフスタイルを定着させるためには、一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを進めていくことが重要です。

　今回の「スポーツエールカンパニー2024」については、1,261 社から申請があり、うち 1,246 社を認定しました。また現在、認定手続きを継続している企業があり、今後、認定が可能となったものについては、追加認定を行うことを予定しています。
　本制度により、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで「働き盛り世代」をはじめとして、国民全体のスポーツ実施率の向上につなげてまいります。

「スポーツエールカンパニー2024」 の概要

■趣旨

　従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」として認定し、その企業の取組を広く周知することで他企業への横展開を促し、ビジネスパーソンのスポーツ実施率の向上を目指すとともに、従業員の健康管理を考え戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図ります。

 

■募集期間及び認定企業数

・募集期間     :   2023年9月1日（金曜日）～2023年10月31日（火曜日）
・認定企業数 ：   1,246社 ※認定企業の一覧は添付資料をご参照ください

　　＜内訳＞                            ※割合：認定団体における割合 　　

新規／継続	団体数	割合
新規	363	29.1%
継続	883	70.9%
合計	1,246
従業員規模	団体数	割合
5名以下	72	5.8%
6～20名	134	10.8%
21～50名	109	8.7%
51～100名	103	8.3%
101～200名	109	8.7%
201～300名	79	6.3%
301～900名	236	18.9%
901名以上	404	32.4%
合計	1,246
認定別	団体数	割合
通常認定	886	71.1%
＋（プラス）認定	82	6.6%
ブロンズ認定	198	15.9%
ブロンズ＋（プラス）認定	16	1.3%
シルバー認定	57	4.6%
シルバー＋（プラス）認定	7	0.6%
合計	1,246

 

 ＋（プラス）認定、ブロンズ認定等について

　　①従業員の週1回以上のスポーツ実施率が70％以上の企業には、＋（プラス）の呼称を付与します。
　　②通算して5回以上認定を受ける企業には、認定回数等に応じて以下のとおり認定マークの色及び呼称を付与します。
　　（ア）認定回数5回～6回：Bronze（ブロンズ）
　　（イ）認定回数7回～9回：Silver（シルバー）
　　（ウ）認定回数10回以上：Gold（ゴールド）
　　（エ）上記（ア）～（ウ）の企業のうち、上記①に該当する企業：＋（プラス）
 
■認定期間 ： 認定日 ～ 2024年12月31日（火曜日）