役員退職手当規程新旧対照表　総合研究大学院大学

改正後 改正前
（職員との在職期間の通算）
  • 第6条　役員が引き続いて、職員（常時勤務に服することを要しない者を除く。以下同じ）となったときは、この規則による退職手当は支給しない。
 （職員との在職期間の通算）
  • 第6条　役員が引き続いて、職員（常時勤務に服することを要しない者を除く。以下同じ）となったときは、この規則による退職金は支給しない。
（職員の在職期間を有する役員の退職手当の額の特例）
  • 第7条　前条第2項の役員が退職した場合の退職手当の額は、役員退職時の本給月額に、役員として引き続いた在職期間を職員退職手当規則第9条に規定する在職期間とみなし、同規則の規定により算出した支給率を乗じて得た額に第3条の規定により得られた額を加算する。
 （職員の在職期間を有する役員の退職手当の額の特例）
  • 第7条　前条第2項の役員が退職した場合の退職金の額は、役員退職時の本給月額に、役員として引き続いた在職期間を職員退職金規則第9条に規定する在職期間とみなし、同規則の規定により算出した支給率を乗じて得た額に第3条の規定により得られた額を加算する。
附則
  • この規則は、平成18年4月1日から施行する。
  

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