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役員退職手当規程新旧対照表　奈良教育大学

改正後	改正前
（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の規定による退職手当の額は、役員としての勤務実績に応じ、経営協議会の議を経て、これを増額し、又は減額することができる。	（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の規定による退職手当の額は、役員としての勤務実績に応じ、これを増額し、又は減額することができる。
附則この規則は、平成18年4月1日から施行する。

お問合せ先

高等教育局高等教育企画課

（高等教育局高等教育企画課）

改正後	改正前
（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の規定による退職手当の額は、役員としての勤務実績に応じ、経営協議会の議を経て、これを増額し、又は減額することができる。	（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の規定による退職手当の額は、役員としての勤務実績に応じ、これを増額し、又は減額することができる。
附則この規則は、平成18年4月1日から施行する。