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役員退職手当規程新旧対照表　宇都宮大学

改正後	改正前
（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の役員に対する退職手当の額については，役員としての在職期間におけるその者の業績に応じ，経営協議会の審議を経て，これを増額し，又は減額することができる。	（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の役員に対する退職手当の額については，役員としての在職期間におけるその者の業績に応じ，これを増額し，又は減額することができる。
附則この規程は，平成18年4月1日から施行する。

お問合せ先

高等教育局高等教育企画課

（高等教育局高等教育企画課）

改正後	改正前
（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の役員に対する退職手当の額については，役員としての在職期間におけるその者の業績に応じ，経営協議会の審議を経て，これを増額し，又は減額することができる。	（退職手当の額）第2条　（略） 2　前項の役員に対する退職手当の額については，役員としての在職期間におけるその者の業績に応じ，これを増額し，又は減額することができる。
附則この規程は，平成18年4月1日から施行する。