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資料2−5

入学者の適切な水準と多様性の確保（論点整理）

1．入学者選抜の現状

1．適切な水準の確保

（1）志願者数

　平成16年度の72,800人を除き、平成17年度〜19年度においては志願者数4万人台で推移、平成20年度は4万人台を割っている。

（2）志願倍率

　平成16年度は13倍、平成17年度〜20年度においては7倍前後で推移。

（3）入学定員

　74校の法科大学院（国立23校・公立2校・私立49校）が設置され、入学定員の総計は5,795人（国立1,760・公立140・私立3,895）である。定員過欠員の状況については、平成16年度（177名超過）を除き、定員割れの状態が続いている。平成20年度では388名の欠員を出している。

2．多様な人材の確保

（1）社会人の割合

　平成16年度は全入学者の48.4パーセントと高い割合であったが、平成17年度〜20年度にかけては30パーセント台で漸減傾向。

（2）他学部出身者の割合

　平成16年度は全入学者の34.4パーセントを占めていたが、平成17年度に30パーセント台を割り、その後は20パーセント台後半で漸減傾向。

（3）社会人・他学部出身者等特別選抜の実施状況

　特別選抜での入学者の全入学者に占める割合は、平成16年度〜20年度にかけて、3パーセント〜4パーセントで推移しており、少数に留まっている。

2．改善の方向

1．入学者の水準の確保

  • （1）志願者数の確保
  • （2）適切な競争性の確保
  • （3）適切な規模の定員設定
  • （4）入学者の選抜方法の改善
    • 1　適性試験の改善
    • 2　既修者認定試験の改善

2．多様な人材の確保

  • （1）社会人の志願者数の確保
  • （2）社会人・他学部出身者等特別選抜など入学者選抜方法の改善
  • （3）夜間コースや長期履修制度の推進