|  | 5 大学職員に関する参考データ
	
		|  | 大学事務職員の大学種別特性 |  
		|  | 
				
					| ○ | 大学種別・最終学歴別職員の分布 |  
					|  | 
							
								| 最終学歴 | 国立 | 公立4大 | 公立短大 | 私立4大 | 私立短大 | 不明 | 総計 |  
								| 博士 | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 7 
  0.5パーセント  | 1 
  0.1パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 8 
  0.3パーセント  |  
								| 修士 | 6 
  1.7パーセント  | 3 
  1.2パーセント  | 1 
  0.8パーセント  | 43 
  3.0パーセント  | 19 
  2.3パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 72 
  2.4パーセント  |  
								| 学士 | 192 
  55.3パーセント  | 169 
  66.0パーセント  | 72 
  58.5パーセント  | 1,115 
  77.6パーセント  | 463 
  57.0パーセント  | 1 
  50.0パーセント  | 2,012 
  67.6パーセント  |  
								| 短大/高専 | 41 
  11.8パーセント  | 32 
  12.5パーセント  | 18 
  14.6パーセント  | 186 
  13.0パーセント  | 229 
  28.2パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 506 
  17.0パーセント  |  
								| 高校 | 108 
  31.1パーセント  | 52 
  20.3パーセント  | 32 
  26.0パーセント  | 82 
  5.7パーセント  | 95 
  11.7パーセント  | 1 
  50.0パーセント  | 370 
  12.4パーセント  |  
								| 中学 | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 1 
  0.1パーセント  | 1 
  0.1パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 2 
  0.1パーセント  |  
								| 不明 | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 2 
  0.1パーセント  | 4 
  0.5パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 6 
  0.2パーセント  |  
								| 総計 | 347 
  100.0パーセント  | 256 
  100.0パーセント  | 123 
  100.0パーセント  | 1,436 
  100.0パーセント  | 812 
  100.0パーセント  | 2 
  100.0パーセント  | 2,976 
  100.0パーセント  |  
 |  
					| ○ | 大学種別・職位別の同一大学勤続平均年数(年) |  
					|  | 
							
								| 職位 | 国立 | 公立4大 | 公立短大 | 私立4大 | 私立短大 | 不明 | 総計 |  
								| 理事 |  |  | 2.0 | 20.3 | 22.7 |  | 20.1 |  
								| 事務局長 | 1.9 | 1.9 | 1.5 | 15.4 | 11.6 | 34.0 | 10.4 |  
								| 部長 | 1.8 | 2.0 |  | 22.3 | 13.3 |  | 19.1 |  
								| 課長 | 9.4 | 3.2 | 2.6 | 19.2 | 14.7 |  | 16.1 |  
								| 課長補佐 | 23.4 | 3.0 | 2.6 | 18.1 | 14.5 |  | 15.9 |  
								| 係長 | 17.2 | 2.9 | 4.4 | 14.9 | 16.1 |  | 14.2 |  
								| 係主任 | 12.6 | 2.9 | 3.7 | 13.1 | 14.9 |  | 11.6 |  
								| 係員 | 5.1 | 3.4 | 2.4 | 7.1 | 8.1 |  | 6.6 |  
								| その他 |  | 6.0 | 2.3 | 11.5 | 10.6 |  | 10.7 |  
								| 不明 | 11.0 | 2.5 |  | 8.4 | 10.3 |  | 8.6 |  
								| 総計 | 10.6 | 3.0 | 2.9 | 13.7 | 12.0 | 34.0 | 11.6 |  |  
 |  
		|  | 職員の能力向上のための専門職大学院・修士課程の設置の有効性(人) |  
		|  | 
				
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								| 最終学歴 | 大学院有効 | 研修制度有効 | その他 | 不明 | 総計 |  
								| 国立 | 224 
  64.6パーセント  | 86 
  24.8パーセント  | 34 
  9.8パーセント  | 3 
  0.9パーセント  | 347 
  100.0パーセント  |  
								| 公立4大 | 121 
  47.3パーセント  | 104 
  40.6パーセント  | 23 
  9.0パーセント  | 8 
  3.1パーセント  | 256 
  100.0パーセント  |  
								| 公立短大 | 58 
  47.2パーセント  | 56 
  45.5パーセント  | 5 
  4.1パーセント  | 4 
  3.3パーセント  | 123 
  100.0パーセント  |  
								| 私立4大 | 822 
  57.2パーセント  | 492 
  34.3パーセント  | 95 
  6.6パーセント  | 27 
  1.9パーセント  | 1,436 
  100.0パーセント  |  
								| 私立短大 | 433 
  53.3パーセント  | 321 
  39.5パーセント  | 53 
  6.5パーセント  | 5 
  0.6パーセント  | 812 
  100.0パーセント  |  
								| 不明 | 1 
  50.0パーセント  | 1 
  50.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | − 
  0.0パーセント  | 2 
  100.0パーセント  |  
								| 総計 | 1,659 
  55.7パーセント  | 1,060 
  35.6パーセント  | 210 
  7.1パーセント  | 47 
  1.6パーセント  | 2,976 
  100.0パーセント  |  |  |  
 
	
		| (出典) | 山本眞一・広島大学教授の科研費調査 |  
		|  | 平成15年(2003年)2月に大学等職員5,000名を対象に実施した「大学職員の役割と今後の養成方策に関するアンケート」の結果 |  
 
 
 
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