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「主幹制」の導入状況について1.主幹制について主幹は、学校の管理職を補佐して所属する教職員を監督するなど、担当する校務に関して一定の権限を有する職として、東京都において平成15年度から導入されており、現在、その他の各教育委員会においても同様の制度の導入・検討が進められている。 「新しい時代の義務教育を創造する」(平成17年10月26日中央教育審議会答申)第3章 地方・学校の主体性と創意工夫で教育の質を高める
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(総数:教職員人事権を有する62都道府県・指定都市) |
平成18年10月現在
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