令和4年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」の選定機関の決定について

1．事業概要

本事業は、研究環境のダイバーシティを高め、優れた研究成果の創出につなげるため、女性研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上のための取組、女性研究者の積極採用や研究中断、あるいは離職した女性研究者の復帰・復職支援及び女性研究者の上位職への積極登用に向けた取組等を支援するものです。
令和4年度においては、以下の取組について新たに補助金による支援を行います。

・「女性リーダー育成型」：教授・准教授等の上位職への女性研究者の登用を推進するため、挑戦的・野心的な数値目標を掲げ、独自のアイデアで総力を挙げる取組
・「特性対応型」：分野や研究機関の研究特性や課題等について分析し、その分析結果を踏まえた目標を掲げ、研究効率の向上を図りつつ、女性研究者の活躍を促進する取組
・「調査分析」：女性研究者の活躍促進に資する、海外の大学・研究機関等における優れた取組事例に関する調査・分析を行う取組

 

2．公募期間及び申請件数

令和4年3月31日（木曜日）から同年6月17日（金曜日）までの間、公募を行った結果、21件の申請書の提出を受け付けました。

 

3．選定方法

本事業の業務委託先である国立研究開発法人科学技術振興機構において、有識者等で構成される「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ委員会」を設置し、審査を行い、同委員会の審査結果を踏まえ、文部科学省において、選定する機関を決定しました。

 

4．選定件数　

○女性リーダー育成型　　　6件
○特性対応型　　　　　　　2件
（詳しくは別紙をご覧ください）
【別紙】令和4年度ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブの選定結果について （PDF:53KB）