令和7年度「女性の多様なチャレンジに寄り添う学びと社会参画支援事業」

（1）多様なチャレンジに寄り添う学び・社会参画支援モデルの普及

団体名

事業題名

概要

京都女子大学　　　

報告書（準備中）

ウィミンズカレッジ（KNFSM）連携 マネジメント力入門コース

　組織で必要とされるマネジメントの基本的な知識とジェンダー平等の視点、キャリアマネジメントへの気づきを得ることで、社会参画のマインドとキャリアに関する自己効力感を高め、マネジメント職やキャリアアップへの挑戦意欲を高めることを目的とする。

＜実施内容＞
　京都女子大学、日本女子大学、福岡女子大学、椙山女学園大学、宮城学院女子大学の5つの女子大学での連携に加え、女性教育会館・市川房枝記念会女性と政治センター、NTT西日本、オムロンエキスパートリンクとも連携し、多様な指導的立場の女性を総合的に支援し、マネジメント力養成を図る。受講生同士のネットワーク化とキャリア開発への意欲を高めることを目的として、受講生、修了生との交流イベントをリカレントプログラムに取り入れた。

（2）固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込みの解消に資する調査研究

団体名

事業題名

概要

株式会社ユーミックス

報告書（準備中）

未就学児保育者向け及び保護者向けの啓発資料等の作成

　未就学児がジェンダー・バイアスにより自分の可能性を狭めてしまわないよう、固定的な性別役割分担意識や無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）の解消に資する未就学児保育者向け及び保護者向けの啓発資料等を作成する。

＜実施内容＞
未就学児保育者向け及び保護者向け啓発資料等の作成