令和5年度「女性の多様なチャレンジに寄り添う学びと社会参画支援事業」

（1）多様なチャレンジに寄り添う学び・社会参画支援モデルを構築するための実証事業の実施

団体名

事業題名

概要

京都女子大学

ウィミンズカレッジ（KNF）連携 マネジメント力基礎プログラム

　組織で必要とされるマネジメントの基本的な知識とリーダーシップスキルを学び、キャリアを振り返ることで、社会参画のマインドとキャリアに関する自己効力感を高め、マネジメント職への挑戦を高めることを目的とする。

＜実施内容＞
　女性リーダー育成のリカレント教育課程を擁する京都女子大学、日本女子大学、福岡女子大学が協働し、多様な指導的立場の女性を総合的に支援するマネジメント力養成の視点から、各大学の特徴的な講座を提供し、構築。
　また、受講生同士のネットワーク化とキャリア開発への意欲を高めることを目的として、リーダーシップセミナーや女性教育関係団体等のセミナーも組み、これまでの実績から、受講生や講師との相互作用による効果にも着目したプログラムを編成。

（2）学校教育分野における女性の意思決定過程への参加（普及啓発事業）

団体名

事業題名

概要

株式会社Ridilover

学校教育分野における女性の意思決定過程への参加

　「学校教育分野における女性の管理職の採用・登用」について、1 教育長、教育委員等を含めた受講者を明確にしたプログラム設計および2 アンコンシャスバイアスを持った層に対しても参加を促せるようなプログラム設計、の2点を重視して事業を行う。

＜実施内容＞
（1）女性管理職の採用・登用の好事例・ロールモデルの作成
（2）全国フォーラムの開催
（3）資料集の作成　等