令和4年12月22日
スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。
令和4年1月26日に、スポーツエールカンパニー2022として685社、そのうち5年連続で認定を受けた74社をブロンズ認定しました。この度、下記のとおりブロンズ認定の追加等を行いましたのでお知らせします。
記
1.スポーツエールカンパニー2022 ブロンズ認定の追加
企業名 | 主な取組 |
帝人株式会社 (東京都千代田区) |
社員の健康保持増進のため、ラジオ体操やウォーキング大会、ヘルスアップキャンペーン等を実施 |
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 (東京都中央区) |
運動系相互会活動、オフィスでのストレッチ、健康ポータルサイトの作成、ウォーキングイベントの実施 |
広友物産株式会社 (東京都港区) |
モルックの導入、モルック大会出場、オフィスへの健康器具の実施、ラジオ体操の実施等 |
東急スポーツシステム株式会社(東京都渋谷区) | エクササイズ動画の配信、オンラインマラソン大会の開催 |
2.スポーツエールカンパニー2022認定企業一覧(計685社)
別添のとおり(スポーツエールカンパニー2022認定企業一覧 (mext.go.jp))
<スポーツエールカンパニー概要>
従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」として認定し、その企業の取組を広く周知することで他企業への横展開を促し、ビジネスパーソンのスポーツ実施率の向上を目指すとともに、従業員の健康管理を考え戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図ります。
また、本制度に連続して5年以上認定を受ける企業には、認定期間等に応じて以下のとおり連続認定企業として認定マークの色及び呼称を付与します。
(ア)認定期間5年~6年:Bronze(ブロンズ)
(イ)認定期間7年~9年:Silver(シルバー)
(ウ)認定期間10年以上:Gold(ゴールド)
(エ)上記(ア)~(ウ)の連続認定企業のうち、従業員の週1回以上のスポーツ実施率が65%以上の企業:+(プラス)
連携推進係
電話番号 03-5253-4111(内線2685)