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千葉大学 村田武士准教授 |
北海道大学 藤田恭之教授 |
東京大学 塩見美喜子教授 |
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若手研究者支援 |
○博士課程の進学率を増やすために、特別研究員のような支援を拡充することが重要。 |
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○ラボのスタートアップ、セットアップ費用の支援が必要。これは、研究者の流動化にもつながる。(若手の独立のときだけでなく、キャリアアップの際にも生じる問題。) |
国際化支援 |
○給料として使える研究費の枠組みにより、海外の研究機関でのポスト取得が容易になる。 |
○博士課程の大学院生やポスドクが海外で研究生活ができるよう、海外特別研究員の増員、奨学金支給などの制度を整備する必要。 |
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女性研究者支援 |
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○女性研究者が研究を継続しつつ、安定した家庭が持てるよう、研究者の夫と同じ機関で雇用するなどの仕組みがあってもよい(ダブル・アポイントメント)。 ○女性に特化したポジション枠を見直す必要があるのではないか。 |
その他の制度改善 |
○基盤研究S、Aの不採択者の基盤A、B、Cとしての採択や重複申請可能とし、チャレンジやキャリアアップしやすい環境整備。 |
○大型の研究費の申請を英語にする、海外の研究者を審査員にするなどにより、日本国内の研究の国際化を進める。 |
○研究費の継続を担保するため、前年度の秋での交付決定が望ましい。 |
研究振興局学術研究助成課企画室企画係