参考

平成20年度公立学校教員採用選考試験実施方法等について(概要)

 採用の段階で教員にふさわしい優れた人材を確保するため、都道府県・指定都市教育委員会においては、人物評価重視の方向で積極的に教員採用の改善に努力。

1 実技試験の改善状況等

 全国64の都道府県・指定都市教育委員会のうち、ほぼ全ての県市において、小学校の受験者、中・高等学校の実技教科について実技試験を実施。

(単位:県市数)
区分 小学校 中・高等学校
水泳 体育実技 音楽 図画工作 英語(英会話) 英語(英会話)
平成7年度 53 54 49 15 8 50
平成19年度 59 52 53 18 8 62
平成20年度 57 52 51 16 9 63

2 面接試験の改善状況等

(単位:県市数)
  実施状況 実施方法
1次2次両方で実施 個人・集団両方を実施 面接官に民間の人事担当者等を起用 面接官に臨床心理士等を起用 模擬授業の実施 場面指導の実施 指導案作成の実施
平成7年度 42 55 該当なし 該当なし 該当なし 該当なし 該当なし
平成19年度 44 57 42 24 48 27 20
平成20年度 45 58 42 23 52 30 18

3 年齢制限の緩和

(単位:県市数)
区分 制限なし 51歳未満〜41歳以上 41歳未満〜36歳以上 36歳未満〜30歳以上 30歳未満
平成7年度 2 1 21 24 11
平成19年度 9 11 28 14 0
平成20年度 12 12 31 9 0

4 特別選考の実施状況

(単位:県市数)
区分 社会人 英語の資格 スポーツ・芸術 現職教員又は教職経験 障害のある者を対象とした選考
平成18年度 18かっこ6) 8 16 11 25
平成19年度 22かっこ8) 9 16 17 39
平成20年度 27かっこ8(注1)) 8 19 19 51

5 特定の資格や経歴等を持つことによる試験免除等

(単位:県市数)
区分 英語の資格 情報処理に係る資格 スポーツ・芸術での技術や実績 教職経験教職経験(現職教員を含む)
平成18年度 28 10 6 18
平成19年度 29 10 5 24
平成20年度 29 7 7 28

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