大学（国立大学）の構造改革の方針

平成13年6月
文部科学省

1．国立大学の再編・統合を大胆に進める。

○　各大学や分野ごとの状況を踏まえ再編・統合

• 教員養成系など→規模の縮小・再編（地方移管等も検討）
• 単科大（医科大など）→他大学との統合等（同上）
• 県域を越えた大学・学部間の再編・統合　など

○　国立大学の数の大幅な削減を目指す
　→スクラップ・アンド・ビルドで活性化

2．国立大学に民間的発想の経営手法を導入する。

○　大学役員や経営組織に外部の専門家を登用

○　経営責任の明確化により機動的・戦略的に大学を運営

○　能力主義・業績主義に立った新しい人事システムを導入

○　国立大学の機能の一部を分離・独立（独立採算制を導入）

• 附属学校、ビジネススクール等から対象を検討
  →新しい「国立大学法人」に早期移行

3．大学に第三者評価による競争原理を導入する。

○  専門家・民間人が参画する第三者評価システムを導入

• 「大学評価・学位授与機構」等を活用

○　評価結果を学生・企業・助成団体など国民、社会に全面公開

○　評価結果に応じて資金を重点配分

○　国公私を通じた競争的資金を拡充
　→国公私「トップ30」を世界最高水準に育成