製薬企業の大学院教育に対するニーズ

アステラス製薬
古市喜義

企業側として、大学院教育の人材育成に求めたい資質・能力

・高度な専門的知識や技術がある
・創造性を発揮できる
・課題解決力に優れる
・担当分野で競合企業よりも常に先を行くスピードを持ち、やり遂げる
・環境変化に対応する変革力（変化を先取りし、必要なリスクを取れる）
・情報の収集・分析力に優れ、その情報を活用できる
・グローバル化に対応できる英語でのコミュニケーション能力がある
・建設的な議論ができる
・資質面：協調性、積極性、ポジテイブ指向、チャレンジ精神、リーダーシップ、コンプライアンスなど

修士号取得者と博士号取得者

・修士号取得者：能力重視で、専門性は参考程度
・博士号取得者：能力に加えて、専門性を重視する
・研究部門では、修士取得者と博士取得者をほぼ半数の割合で採用、今後も大きな変更はないと思われる
・入社当初は博士号取得者については個人の専門性を生かす形で研究室への配属が決められている
・少なくとも入社数年間は修士号取得者と博士号取得者にある程度の処遇の差があるが、その後は個人の能力次第で処遇されていく

大学院教育への要望

・外国人研究者や専門外研究者との交流/コミュニケーションによる発想の転換や創造性の喚起
・指導教官との定期的かつ活発な議論による課題解決能力の醸成
・企業経営者や企業研究者による大学院講義