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→ 博士・修士課程レベルのイノベーティブな「人財」の育成やグローバルな「人財」の育成をテーマとし、有識者からの発表や意見交換などを実施（2、3回程度を想定）
→ 企業、大学の取組状況、成果の報告
具体的なアクションプラン案の検討の進め方 など
（懸案事項等についてタスクフォースを設置するなど詳細な検討）
→ アクションプランとりまとめの検討
→ 成果の検証、取組の更なる普及へ
高等教育局専門教育課