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文部科学省大臣官房非常勤職員(時間雇用職員)採用のお知らせ【組織風土改革・業務改善アドバイザー】

令和2年10月19日

大臣官房省改革推進・コンプライアンス室

1.採用期間

令和2年12月1日~令和3年3月31日(予定)
(※年度契約のため,当初採用期間は年度末までとなっておりますが,勤務実績等に応じ,任用更新が可能です(最大3年間)。)
(※採用後1か月間は条件付採用期間です。)

2.採用予定数

1~2名

3.職名

組織風土改革・業務改善アドバイザー(非常勤職員(時間雇用職員))

4.業務内容

組織風土改革・業務改善アドバイザーは,次に掲げる業務に従事する。
・組織風土改革や業務改善推進のための企画・立案,助言,業務支援(職員アンケート等のデータ分析やその他資料作成を含む。)
・RPAやAI,マクロの活用を含め, ICTを活用した業務改善方策の企画・調査・導入支援
・業務改善のための各種省内会議の運営支援
・各局課における業務改善の推進に関する助言,業務支援
・民間や他機関の業務改善事例の収集及び視察の企画・調整
・その他組織風土改革や業務改善推進のために必要な業務

5.応募資格

以下の(1)~(2)を満たす者とする。
(1)民間企業等において,組織風土改革や,業務の可視化による業務プロセス等の見直しなど業務改善に関する企画立案及び効果検証等の業務経験と実績を有すること。
(2)RPAやAI等の新しい技術の活用も含め,ICTを活用した業務改善に関する知見を有すること。簡単なプログラミングやマクロ活用のスキルがあることが望ましい。

6.勤務条件等

(1)勤務時間

9時30分から18時15分のうちの連続する6時間とする。
ただし,人事院規則8―12第4条第13号等をふまえ,週5日間勤務する場合は,週の合計勤務時間が29時間以下となるよう,1日の勤務時間を設定することとする。
<休憩時間12時から13時>
※勤務時間は応相談。
※業務の都合により,超過勤務が生じる場合がある。

(2)勤務日

月曜日から金曜日のうち1日~5日間とする。
ただし,休日<祝日,年末年始(12月29日から1月3日)>を除く。
※勤務日は応相談。

(3)勤務場所

文部科学省大臣官房省改革推進・コンプライアンス室
(東京都千代田区霞が関3-2-2)

(4)休暇

年次有給休暇あり(ただし,採用から6か月経過以降)

(5)給与

時間給(1時間) 2,281円
※通勤手当は常勤職員に準じ支給します。

(6)服務

国家公務員法に定める諸規定の適用を受けます。(一部適用除外)

(7)その他

健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入(必要に応じて)
※(1),(2),(4),(5)についての詳細は,勤務時間法及び給与法等の関係諸法令の定めるところによります。

7.応募要領

・履歴書(写真貼付),職務経歴書(様式任意)及び作文「志望理由」(A4横書き,1,000字以内)を「書類提出先」まで提出願います(郵送の場合は封書に「組織風土改革・業務改善アドバイザー採用審査書類在中」と明記し,メールの場合は,件名に「組織風土改革・業務改善アドバイザー採用書類提出」と明記願います。)。
・選考は,書類審査・面接による総合的な審査を経て行います。
なお,応募者多数の場合には,書類選考(第一次審査)を通過された方について面接(第二次審査)を実施することにより行います。
・面接日は令和2年11月上旬を予定しておりますが,時間等の詳細については,別途ご連絡いたします。
・応募された書類の秘密は保持されますが,返却いたしませんのであらかじめ御了承願います。
・審査の結果,採用となった方は,採用手続書類として,3か月以内の健康診断書・最終学歴の卒業を証明する書類(卒業証明書等)・職歴を証明する書類(在職証明書等)が必要となります。短期間でこれらの書類を準備していただくことになりますので,あらかじめ御了承願います。
・また,採用後は,マイナンバーカードを身分証として使用することとしていますので,あらかじめカードの取得の手続きをしていただくことになります。

8.応募締切り

令和2年11月4日(水曜日)必着

9. 書類提出先(郵送又はメール)

〒100-8959 東京都千代田区霞が関3-2-2
文部科学省大臣官房省改革推進・コンプライアンス室 宛
メールアドレス:syoukaikaku@mext.go.jp

お問合せ先

大臣官房省改革推進・コンプライアンス室

   省改革・業務改善班 重親,橋田
   電話番号 03-5253-4111(代表)(内3048)

(大臣官房省改革推進・コンプライアンス室)