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大学・民間企業等と連携した教師人材の確保強化推進事業について（第2次募集）

このたび、「大学・民間企業等と連携した教師人材の確保強化推進事業について（第２次募集）」を行いますので、お知らせします。

1．事業概要

　教師のなり手発掘のため、大学、PTA、民間企業等と連携・協働し、教師の仕事の価値ややりがいについて、地域社会全体に魅力を発信する取組及び、教員免許保有者を始めとした新たな外部人材の学校現場への入職支援の実施にあたり必要となる事業実施費用、システム構築費、本補助事業の合同成果報告会の実施経費等を支援する。
　本事業を受ける教育委員会、外郭団体は、当地の教員養成を担う大学、PTA、民間企業等とともに、教職志望者を発掘、リスキリングのための研修等を担い、また、学校現場への入職を希望する者に対し入職を促す。

　募集内容は以下のとおり。
（1）マッチングシステム構築事業
　臨時講師・非常勤スタッフ等を募集するとともに、学校側のニーズを集約し、学校現場とのマッチングをすることが可能なシステムの構築を行う。
（2）広報発信・研修実施等事業
・民間企業や大学、PTA等と連携・協働し、教職の魅力について広報・啓発を行う。
・広報活動等を通じ、元教師や企業等の退職者をはじめ、広く臨時講師等のなり手を募集する。（アスリートやアーティスト等の多様な専門性を持つ人材を含む。）
・民間企業等から期限付きでの学校現場派遣の可能性の把握・働きかけを行う。
・学校現場への入職にあたり、基礎的知識を身に付けるための研修のコーディネートを行う。
（3）合同成果報告等実施事業
　地域ブロックなど、複数の都道府県・政令指定都市教育委員会、教師の任命権を持つ人事協議会が連携して（複数の教育委員会と連携する公益法人、NPO法人がコーディネートして実施する場合を含む）、①マッチングシステム構築事業や②広報発信・研修実施等事業の成果について、報告会を行う。