はじめに
1 選考方法の多様化
○面接試験
○模擬授業及び場面指導等の導入
○実技試験の充実
2 選考尺度の多元化
○ボランティア活動、教育実習等様々な社会体験の評価
○特定の資格や経歴等を持つことによる試験免除
3 受験年齢制限の緩和等
○受験年齢制限の緩和
○教員免許状を有しない者の資格要件の特例
4 特別選考の実施
○特別選考
5 身体に障害のある者への配慮
○障害のある者を対象とした選考
○教員採用選考試験時の配慮の周知方法
○教員採用選考試験時の配慮の具体例
○身体に障害のある教員への人事上の配慮について
6 その他の改善
○採用選考の内容・基準の公表
○採用スケジュールの早期化
○学校種別ごとの採用区分の弾力化
参考
○平成17年度公立学校教員採用選考試験実施方法等について(概要)
○教員採用等の改善について(通知)
○平成11年12月10日教育職員養成審議会第3次答申(抄)
○平成14年2月21日中央教育審議会答申「今後の教員免許制度の在り方について」(抄)
総合教育政策局教育人材政策課
-- 登録:平成21年以前 --