平成17年度教員採用等の改善に係る取組事例:文部科学省
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平成17年度教員採用等の改善に係る取組事例

(参考)目次詳細

はじめに

1 選考方法の多様化
○面接試験                    
○模擬授業及び場面指導等の導入          
○実技試験の充実                 

2 選考尺度の多元化                                                     
○ボランティア活動、教育実習等様々な社会体験の評価
○特定の資格や経歴等を持つことによる試験免除   

3 受験年齢制限の緩和等
○受験年齢制限の緩和               
○教員免許状を有しない者の資格要件の特例     

4 特別選考の実施
○特別選考                    

5 身体に障害のある者への配慮
○障害のある者を対象とした選考          
○教員採用選考試験時の配慮の周知方法       
○教員採用選考試験時の配慮の具体例        
○身体に障害のある教員への人事上の配慮について  

6 その他の改善
○採用選考の内容・基準の公表           
○採用スケジュールの早期化            
○学校種別ごとの採用区分の弾力化         

参考
○平成17年度公立学校教員採用選考試験実施方法等について(概要)
○教員採用等の改善について(通知)        
○平成11年12月10日教育職員養成審議会第3次答申(抄)
○平成14年2月21日中央教育審議会答申「今後の教員免許制度の在り方について」(抄)

お問合せ先

初等中等教育局教職員課

電話番号:03-5253-4111(内線2456)

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