「教育は人なり」と言われますが、学校教育の成果は教員の資質能力と熱意に負うところが極めて大きいことから、教員がその資質能力を高めながら、それを最大限発揮していただくことが大切です。
このため、文部科学省は、能力や実績をきちんと評価し、教員のやる気や意欲を引き出すこととともに、学校教育に対する信頼を確保するため、教員の服務規律を確保することについても各教育委員会を指導しています。
このページでは、教職員の人事管理に関するデータ等についてお知らせいたします。
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